Trainee i træ

Når der skal vælges uddannelse er der en skov af muligheder. Og det kan være svært at finde ud af præcist hvor man passer ind. Derfor kan det være en god idé at prøve sig selv af i praksis. Det har man nu gjort muligt i træ- og møbelindustrien med den nye trainee-ordning. Som trainee kan unge mellem 15 og 18 år prøve kræfter med et "rigtigt job" inden valget træffes. Som trainee kan den unge få praktisk erfaring ved at prøve at arbejde med flere typer maskiner mv. end normalt. Det kan gøres fordi den unge er under konstant vejledning af en operatør, der har et grundigt kendskab til maskinen.

Trainee-ordningen bygger på en dispensation fra "Bekendtgørelsen om børn og unges arbejde" fra Arbejdstilsynet. Dispensationen kan gives når følgende krav er opfyldt:

• Man skal være fyldt 15 år og ikke være undervisningspligtig, det vil sige man skal have folkeskolens 9. klasse.
• Arbejdet skal udføres under effektivt tilsyn af en faglært over 18 år inden for området.
• Man får en grundig instruktion i brugen af maskinen og lærer hvad en sikker brug indebærer.
• Man må ikke arbejde med maskiner, hvor der er risiko for at komme i kontakt med farlige bevægelige dele.

I praksis betyder det at man må arbejde med følgende:

• Afkorter med mekanisk fiksering af emnet
• Bordfræser med automatisk fremføring
• Mejselstemmer
• Multisav til bearbejdning af emner over 1 meters længde
• Horisontal pladesav
• Presseudstyr med tohåndsbetjening
• Tykkelseshøvl til bearbejdning af emner over 1 meters længde
• CNC-bearbejdningsmaskine ved anlæg afskærmet med støjhus
• Dobbelttapper med ilægningsmagasin eller automatisk ilægning
• Enkelttapper med automatisk fremtræk, ilægningsmagasin eller automatisk ilægning
• Kantlimer med ilægningsmagasin
• Kehlemaskine med ilægningsmagasin
• Sinkemaskine - automatisk

Trainee aftale

Virksomheden skal indgå en skriftlig ansættelseskontrakt med den unge i forbindelse med trainee-aftalen. Hent kontraktskabelon.

Aftalen er tidsbegrænset og kan maksimalt løbe over 6 måneder.

Kopi af aftalen sendes til:

Snedernes Uddannelser
Bygmestervej 5, 2
2400 København NV

Vi er behjælpelige med at finde en plads som trainee et sted, hvor der efter traineeperioden kan være mulighed for at få en læreplads. Vi har mange ledige praktikpladser og som et af de få fag udsteder vi praktikpladsgaranti for unge, der ønsker at tage uddannelsen.

Forberedelse

Inden trainee-jobbet påbegyndes udarbejder virksomheden en plan for hvilke arbejdsopgaver jobbet skal indeholde, og hvordan det kan ske sikkerhedsmæssigt forsvarligt. Her sikrer virksomheden, at der kun arbejdes med maskiner fra listen ovenfor.

Virksomheden udpeger en faglært medarbejder, som er ansvarlig for traineen. Medarbejderen skal give den fornødne instruktion undervejs.

For at lære om sikker betjening af en række maskiner i træ- og møbelindustrien, anbefaler vi at bruge maskinkorekort.dk, som er et elektronisk læringsværktøj. Det giver både en introduktion til sikkerhed og samtidig forståelse af maskinens funktionalitet.

Arbejdet

Aflønningen er fagets mindsteløn for unge under 18 år inden for overenskomstområdet mellem DI og 3F - den ligger pr. 1. marts 2011 på kr. 65,05 i timen.

Arbejdstiden udgør 37 timer om ugen. En trainee må kun arbejde inden for normal arbejdstid og kan ikke indgå i aften- og nathold.

Yderligere information

fås hos TMK, TA og 3F:

Snedkernes Uddannelser
Bygmestervej 5, 2
2400 København NV
Att.: Ole Egemose
Telefon: 2032 6511 / 7020 8630
e-mail: oe@tu.dk

Træets Arbejdsgiverforening
H. C. Andersens Boulevard 18
1787 København V
Att.: Michael Eirup
Telefon: 3377 3434
e-mail: ta@di.dk

3F
Industrigruppen
Kampmannsgade 4
1790 København V
Att.: Søren Heisel
Telefon: 7030 0300
email: soren.heisel@3f.dk